OBJECTIFS

• Structurer sa présentation orale
• Renforcer son impact par une synthèse efficace
• Rédiger des messages clairs et percutants
• Donner aux participants les principales techniques
opérationnelles pour convaincre et persuader
• S’approprier les codes de communication
moderne

Convaincre lors de son intervention en conseil ou en assemblée

Convaincre lors de son intervention en conseil ou en assemblée

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Préparer sa présentation

• Définir l’objectif à atteindre pour l’intervention en
question
• La replacer dans le contexte spécifique dans
lequel elle intervient
• Analyser le positionnement et les jeux des acteurs
du milieu

Rédiger des messages clairs et efficaces

• Structurer les informations
• Construire un plan
• Rendre les messages clairs
• Choisir des mots justes, courts, dynamiques

Comprendre le schéma d’échange

• Écouter son interlocuteur et relever la pertinence
des arguments
• Adapter sa communication au moment et au
public
• Favoriser la cohérence
• Prendre en compte l’affect
• Traiter les objections et reformuler

Construire et raconter son histoire

• Le storytelling : explications et activités pratiques

Persuader les acteurs

• Persuader les acteurs
• Mettre de l’affect dans ses arguments
• Incarner son discours par une tonalité grave et/ou
émue

ORGANISATION PÉDAGOGIQUE

Prérequis

• Aucun

Formateur

• 1 consultant spécialisé

Moyens pédagogiques et techniques :

• Accueil du/des stagiaire(s) dans une salle adaptée
à la formation
• Présentation académique de la formation
• Quiz et/ou cas pratiques
• Délivrance d’un support de formation

Dispositif de suivi et d’évaluation des résultats
de la formation :

• Feuille de présence
• Questionnaire d’appréciation de la formation
• Attestation de suivi de formation
• Service Après-Formation LIBRA : possibilité à l’issue
de la formation de poser des questions via
une adresse email dédiée
• Questionnaire à froid après 6 semaines pour évaluer
l’utilisation des acquis de la formation