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Avez-vous constaté vous également que le climat se dérègle de plus en plus dans votre région ?

QVT rime avec performance durable

Et si nous organisions nos activités en fonction du climat ?

Évidemment, la QVT (Qualité de Vie au Travail) reste primordial pour le développement durable des organisations

Il est vrai que le gap entre « Compréhension » et « Action » soit plus abyssal que celui entre « Absence de connaissances » & « compréhension ».
Malgré cela, j’ai la croyance que la notion de QVT est actuellement largement comprise et mise en œuvre par certains entrepreneurs dans l’Océan Indien.
Lesquels ?
Logiquement ceux qui ont réellement la volonté de s’investir pour le développement durable de leurs entreprises.
En effet, qui dit amélioration de la QVT dit élimination du D-STRESS

Et les autres ?

Je reste optimiste pour les autres qui ne savent toujours pas que Qualité de Vie au Travail rime avec performances durables.
Les contraintes du marché O.I. les fera rapidement passer d’inconsciemment incompétent(e)s à consciemment incompétent(e)s.

Absence d’activité réelle durant 2 mois dans l’Océan Indien; à qui profite le crime ?

Qu’est-ce qui explique que les vacances dans l’Océan Indien soient aussi longues durant les mois de juillet & août ?
Pour quelles raisons les enfants sont-ils privés de ces 2 mois de fraicheur plus favorables à leurs apprentissages ?
Quel est l’intérêt pour certain(e)s professionnel(le)s de la zone d’avoir si peu d’activités durant ces 2 mois les plus frais et donc propices à la performance ?
Qu’est ce qui justifie que la population continue à accepter de souffrir autant de la chaleur tout en étant en activité intense entre novembre & juin, avec uniquement 1 mois de vacances ?
N’ont-ils pas encore compris que les températures ne vont cesser de grimper dans les années futures ?
Leurs enfants n’ont-ils pas assez souffert des terribles conditions climatiques durant ces 5 à 6 mois d’été ?
Les familles n’en ont-elles pas assez d’être de gros consommation d’électricité qui reçoivent des factures de montants croissants ?

Professionnels de l’Océan Indien, que pensez-vous d’adapter vos activités & celles de vos enfants au climat, pour la durabilité de vos entreprises ?

Vous qui habitez dans l’Océan Indien:

  1. Comprenez-vous que les enfants et leurs parents vont moins souffrir de la chaleur, des risques de tempêtes & cyclones ?
  2. Que diriez-vous d’avoir uniquement 3 semaines de vacances en hivers austral ?
  3. Seriez-vous favorables à une reprise de la scolarité au début de la quatrième semaine du mois de juillet ?
  4. Partagez vous ce besoin de conserver à La Réunion & Mayotte une activité économique continue durant les moins de juillet et août ?

Cet article a t’il contribué à une meilleure compréhension des enjeux ?

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Dirigeant(e)s, chef(fe)s d’entreprise, professionnel(le)s, indépendant(e)s…
Êtes-vous ok avec cette idée d’appliquer le calendrier climatique pour une meilleure QVT afin de bénéficier de la performance durable de vos équipes et de votre organisation ?

Laissez-moi votre commentaire pour apporter votre pierre à l’édifice…
Et contactez-moi: direction@neoformations.re / 0692 35 65 65

Jean-Claude YEKPE